Supervision

Supervision ist ein wissenschaftlich fundiertes, praxisorientiertes und ethisch gebundenes Konzept für personen- und organisationsbezogene Beratung in der Arbeitswelt. Sie ist eine wirksame Beratungsform in Situationen hoher Komplexität, Differenziertheit und dynamischer Veränderungen. Beratungsinhalte von Supervision  ergeben sich aus den Spannungsfeldern von Person, Rolle, Organisation und Klient*innen- oder Kundensystem bzw. Gruppen- oder Teamprozessen.

Im Beratungsprozess geht es besonders um:
die Reflexion von Erfahrungen, Prozessen und Kontexten
das Verstehen von Strukturen, Prozessen und Mustern in Denken, Verhalten und Systemen
die Analyse und Klärung von Konfliktdynamiken bzw. die Lösung von Konflikten
die Systematisierung komplexer Zusammenhänge
Bildungs- und Qualifizierungsprozesse

Ziele von Supervision sind:
die Erweiterung der Wahrnehmungs- und Deutungsmöglichkeiten
ein vertieftes Verstehen von Erfahrungen, Ereignissen und Handlungen in ihren vielfältigen Bezügen und Wechselwirkungen
die Erhöhung der persönlichen, sozialen und professionellen Kompetenz insbesondere zur Problemlösung in kritischen Situationen,
selbstbewusstes, kompetentes Handeln

Folgende Prinzipien sind charakteristisch für Supervision:
Subjektorientierung
Prozessorientierung
Kontextbezug
Organisationsbezug
Dialog
Mehrperspektivität
Rollenklarheit auf Grundlage eines definierten Arbeitsauftrags
Ergebnisoffenheit

Die Grundhaltung ist geprägt von:
Wertschätzung
Überparteilichkeit
Ressourcenorientierung
persönlichem Engagement in der professionellen Rolle
kritische Distanz in Verbindung mit Einfühlung
Interesse an Unterschiedlichkeiten
gesellschaftspolitischem Interesse
                                      der Fähigkeit, Widersprüche und Spannungen auszuhalten und Perspektiven zu entwickeln,                        Gestaltung einer professionellen Beratungsbeziehung

Supervision ist als Profession gebunden an gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Gesundheit, Grundrechte,
Demokratie, Gerechtigkeit, Frieden und nachhaltige Entwicklung. Sie ist einer Ethik verpflichtet, die diesen Zielen entspricht.